Le prêt de compétences est une solution de flexibilité pour les entreprises et de mobilité sécurisée pour les salariés.
Publié le 05/09/2016

Jérôme Gonon co-fondateur de Mobiliwork, présente le prêt de compétences, ou "prêt de main d'oeuvre", qui permet aux entreprises de prêter les compétences de leurs salariés volontaires.

Il s'agit d'une une relation tripartite :

  • un employeur,
  • un salarié,
  • une entreprise hôte. 

Les entreprises, même voisines, ne se connaissent pas et n'ont pas le temps d'aller démarcher les entreprises de leur bassin d'emploi. Le numérique est le meilleur outil pour créer des passerelles entre les entreprises.

Les avantages du prêt de salarié

Pour les entreprises prêteuses :

  • Objectif financier : ajuster les charges de personnel
  • Objectif RH : intégrer un outil innovant de gestion des carrières

Pour les entreprises hôtes :

  • Objectif financier : accéder à des compétences directement opérationnelles à moindre coût (30 % moins cher que l'interim)
  • Objectif RH : avoir recours à du personnel motivé et déjà formé

Pour les salariés :

  • Enrichir son parcours professionnel
  • Développer ses compétences et donc son employabilité

Agenda de l'entreprise

Inscrivez-vous