Tous les candidats

PUSHTALENTS

http://www.pushtalents.com
75 - Paris
Solution digitale
PUSHTALENTS est une solution collaborative, mobile et gamifiée, visant à créer - au sein des entreprises - une nouvelle expérience collaborateur
28
Votes

Description

Notre Vision

 

Faire des collaborateurs les premiers ambassadeurs de leur entreprise en leur donnant la possibilité de réaliser, quand ils le souhaitent,  des actions spécifiques visant à améliorer la performance et le rayonnement de leur équipe.

 

 

Notre approche

 

Avec PUSHTALENTS, chaque salarié peut devenir tour à tour : 

 

Ambassadeur : le collaborateur développe et diffuse la marque employeur auprès de ses réseaux

Chasseur de tête : le collaborateur source des talents externes via un dispositif de cooptation

Mentor : le collaborateur s’investit dans l’intégration des nouveaux recrutés et la réussite de leurs premières semaines au sein de l'entreprise

 

L'environnement est gamifié, c'est à dire qu'en fonction de ses actions et des résultats de ses actions, le collaborateur passe des niveaux, accumule des points, débloque des fonctionnalités et peut éventuellement gagner des récompenses.

 

L'usage est 100% mobile. Le collaborateur décide quand et où il veut utiliser le dispositif. Il est libre de contribuer, ou non.


Notre produit

 

Le dispositif totalement personnalisable et modulaire : nos clients peuvent choisir d'opter pour un module seulement ou plusieurs et les combiner entre eux (ambassadeur, mentor, chasseur de tête)

 

Les usages côté collaborateurs : un seul point d'entrée via une application mobile personnalisée

Les usages côté Management et équipes RH : une interface de pilotage du dispositif, totalement intégrable à des systèmes informatiques existants.

 

 

L'innovation

L’innovation de PUSHTALENTS se situe à plusieurs niveaux : 

 

1 / Sur  l'organisation du travail  : nous basons la réussite de notre système sur une plus grande décentralisation des modes de fonctionnement interne, où chaque collaborateur, individuellement participe à une réussite collective. « Employees first » 

 

2 / En terme d’usage : nous nous concentrons sur un usage 100% mobile. Car nous sommes persuadés que c’est là que réside l’avenir des environnements de travail

 

3/ En terme d’analyse de datas : nous avons développé des indicateurs de performance encore peu suivis par les entreprises et avons l’ambition de construire de nouveaux indicateurs inspirés du monde du jeu et de l’analyse du comportement.

 

 

Une équipe très expérimentée

 

Les deux fondateurs cumulent plus de 30 ans d’expérience professionnelle en France et à l’international (Chine, Inde,..)

Sébastien Aumaître a 15 ans d’expérience dans le domaine du conseil en ressources humaines, management et organisation auprès de grands groupes français (Lafarge Holcim, EDF, GDF, TOTAL, Arkema, Vivendi,..) Il a une double formation juridique et commerciale.

 

Vincent Delacourt est en charge de toute la partie technologique de Pushtalents. De formation ingénieur, il est un expert reconnu dans le domaine du développement web et mobile. Il a notamment été développeur freelance et CTO de plusieurs start ups dont certaines de renommée internationale.

Il est également entrepreneur confirmé puisqu’il a créé il y a quelques années, une société de contrôle qualité textile : AQM. Elle emploie aujourd’hui plus de 200 salariés sur 15 pays.

 

 

Où en sommes-nous ?

 

Notre produit a été développé en mars 2018. Il est aujourd'hui commercialisé. 

Nous avons réussi, en quelques mois, à signer des partenariats encourageants avec de grands groupes mais aussi des PME en forte croissance

 

Merci pour votre écoute

 

A bientôt,

L'équipe PUSHTALENTS